Vieclam24hNetVn

1. Sơ lược về vị trí nhân viên kế hoạch sản xuất bạn nên biết Nhân viên kế hoạch sản xuất là vị trí quan trọng trong doanh nghiệp, họ là người đưa ra các kế hoạch để triển khai hoạt động sản xuất, người định hướng số lượng, sản lượng cũng như những yêu cầu chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp. Nhìn theo góc độ nào đó thì nhân viên kế hoạch sản xuất giống như một người định hướng cho sự phát triển của doanh nghiệp bằng những nghiên cứu, những kế hoạch cụ thể của mình. Sơ lược về vị trí nhân viên kế hoạch sản xuất bạn nên biết Một nhân viên kế hoạch sản xuất sẽ làm việc trong những môi trường rất đa dạng, họ vừa phải làm việc liên tục ngoài trời để nghiên cứu thị trường, nhu cầu tiêu dùng sản xuất. Đồng thời, họ cũng phải làm việc trong văn phòng để soạn thảo các kế hoạch sản xuất đó, thêm nữa là khảo sát thực tế năng suất làm việc của công nhân viên, máy móc trong xưởng để đánh giá tình hình đưa ra những kế hoạch sản xuất phù hợp nhất. Vị trí này chịu trách nhiệm sản xuất lập kế hoạc...

1. Purchasing là gì? Purchasing hay còn gọi là thu mua là một trong những hoạt động quan trọng trong một doanh nghiệp, tổ chức giúp cân đối ngân sách, thu chi. Ở khía cạnh thực tế thì công việc Purchasing (thu mua) sẽ phải chịu trách nhiệm thu mua các vật dụng cho khối văn phòng phẩm, các thiết bị dịch vụ khác để đáp ứng hoạt động tổ chức, cung cấp những thành phẩm giá trị cao nhất có thể. Vì vậy thứ tự các công việc cần làm của  một purchasing chính hiệu có thể kể đến như xây dựng kế hoạch thu mua, xác định và nghiên cứu các tiêu chuẩn, lựa chọn nhà cung cấp với giá thành hợp lý, phân tích giá trị, tài chính, mua hàng, thanh lý và quản lý hợp đồng cung cấp, kiểm soát bảo quản hàng tồn kho. Purchasing là gì?  Cũng như các phòng ban khác, không thể nào chỉ có một hay hai người đứng ra chịu trách nhiệm mà nó bao gồm cả một tổ chức hoạt động theo quy trình và mỗi cá nhân sẽ đảm nhận một vai trò khác nhau. Vậy bộ phận thu mua gồm những ai và tương ứng với mỗi vị trí sẽ thự...

1. Nhân chứng là gì? 1.1. Khái niệm Nhân chứng là người nắm rõ một hay nhiều tình tiết hỗ trợ cho việc điều tra, xét xử, người  thường xuất hiện tại các phiên Tòa xét xử để lấy lời khai, cung cấp thông tin khách quan làm bằng chứng liên quan đến một vụ án. Nhân chứng là gì? Bên cạnh đó theo nội dung về khái niệm nhân sự trong Điều 77 của Bộ luật tố tụng dân sự thì người làm chứng cũng được đưa ra có nội dung là những đối tượng biết tình tiết, thông tin quan trọng liên quan đến sự việc của một vụ án và được đương sự đề nghị hay Tòa án triệu tập trong tư cách là nhân chứng. Tuy nhiên đối với người mất năng lực cũng như khả năng về hành vi dân sự thì sẽ không thể tham gia làm người làm chứng. Không được dùng làm chứng cứ những tình tiết do người làm chứng trình bày, nếu họ không thể nói rõ vì sao biết được tình tiết đó. 1.2. Quy định pháp luật dành cho nhân chứng Triệu tập là gọi một người đến một địa điểm để tiến hành một hoạt động nào đó. Trong lĩnh vực hình sự, triệu tập được th...

1. Khái niệm nghi can  Đa số người Việt Nam có hiểu biết về pháp luật còn hạn chế khi thấy một người hay một nhóm người bị các cơ quan chức năng, bộ phận công an hỏi xét hay mời lên đồn làm việc thì đều nghĩ là tội phạm và chắc chắn người đó đã gây ra tội gì nghiêm trọng nên mới bị điều tra. Nhưng liệu suy nghĩ này có đúng hay không? Khái niệm sau đây sẽ cho bạn đáp án  “Nghi can là gì” nó là thuật ngữ để chỉ người hoặc hung thủ đã thực hiện hành vi phạm tội, tuy nhiên điều đáng nói là người nghi can ở đây mới chỉ xác định ở dạng nghi vấn, suy đoán chứ chưa có đầy đủ cơ sở, chứng cứ để khẳng định chính xác đó là hung thủ. Ví dụ trong một vụ án mạng, một cô gái đột nhiên bị giết tại nhà riêng thì phía cảnh sát hình sự sẽ tìm đến tất cả những người có liên quan đến cô gái này, có liên quan đến địa điểm cuối cùng mà cô gái đã tiếp xúc để lấy lời khai vì khi mọi chuyện chưa rõ ràng thì ai cũng có thể là hung thủ giết người nhưng khi chưa có bằng chứng xác thực nên tất cả n...

1. Nhiệt huyết là gì?  Nhiệt huyết là gì? Giữ được lòng nhiệt huyết trong công việc là điều không hề dễ dàng, trong khi các nhà quản lý và các ông chủ luôn tập chung cố gắng phát triển công ty, duy trì sự hài lòng của khách hàng và cải thiện doanh số bán hàng thì họ dường như lại quên mất việc hết sức quan trọng trong môi trường làm việc. đó là thúc đẩy được tinh thần nhiệt huyết và khích lệ nhân viên của mình. Nhiều bạn trẻ ngày nay khi bắt đầu công việc mới đều có một tinh thần làm việc hết mình, luôn có nhiều năng lượng và sẵn sàng đương đầu với khó khăn thử thách trong mọi công việc được. Nhưng chúng ta có thể thấy động lực làm việc đó sẽ mất dần theo thời gian, hay duy trì nhiệt huyết cho một ngày là điều rất khó. Tuy nhiên nếu nắm rõ được tầm quan trọng của lòng nhiệt huyết và cách cải thiện tình trạng này thì bạn hoàn toàn có thể duy trì năng lượng làm việc của mình mỗi ngày. Vậy nhiệt huyết là gì? Nhiệt huyết là một trạng thái tinh thần hào hứng, quan tâm sâu sắc đối với...

1. Trước tiên ta đi tìm hiểu “đại sứ thương hiệu là gì?” Dưới góc độ đơn giản nhất ta có thể hiểu đại sứ thương hiệu là một hoặc nhóm người được một tổ chức hoặc công ty hợp tác để đại diện cho sản phẩm của họ theo hướng tích cực để qua đó đưa thương hiệu đến gần hơn với khách hàng, giúp tăng nhận thức về thương hiệu và bán hàng. Đại sứ thương hiệu là sự thể hiện bản sắc của công ty về ngoại hình, thái độ, giá trị và đạo đức, đưa hình ảnh tốt đẹp của họ ra công chúng. Trong thời kỳ hiện nay, đại sứ thương hiệu đã trở nên vô cùng phổ biến và đây cùng là một phần quan trọng trong chiến lược xây dựng thương hiệu của một doanh nghiệp. Đại sứ thương hiệu là gì? Gương mặt đại sứ thương hiệu là để quảng bá cho sản phẩm và dịch vụ nên các công ty đều lựa chọn kỹ càng, họ là những người có ảnh hưởng tích cực đến công chúng, họ hoạt động cộng đồng nổi bật và có hướng đi phù hợp với thương hiệu. Để tạo được sự khác biệt, chuyên nghiệp của mình với các thương hiệu khác để tiếp cận thêm nhiều đố...